來源：財政部網(wǎng)站

黨中央有關(guān)部門，國務(wù)院有關(guān)部委、有關(guān)直屬機(jī)構(gòu)，全國人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，高發(fā)元，高檢院，有關(guān)人民團(tuán)體，各民主黨派中央，中國出版集團(tuán)公司、中國對外文化集團(tuán)公司：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)文化體制改革中經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)和進(jìn)一步支持文化企業(yè)發(fā)展兩個規(guī)定的通知》（國辦發(fā)[2014]15號）、《企業(yè)會計準(zhǔn)則—基本準(zhǔn)則》（財政部令第33號）和《財政部關(guān)于修訂<企業(yè)會計準(zhǔn)則—基本準(zhǔn)則>的決定》（財政部令第76號）有關(guān)規(guī)定，為積極穩(wěn)妥推動財政部代表國務(wù)院履行出資人職責(zé)的中央文化企業(yè)（以下簡稱中央文化企業(yè)）及其各級子企業(yè)全面實施《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，提升企業(yè)現(xiàn)代化管理和國際化經(jīng)營水平，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、高度重視執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》相關(guān)工作

為適應(yīng)我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)國際化經(jīng)營的需要，2006年財政部陸續(xù)頒布了新的會計準(zhǔn)則及其應(yīng)用指南(以下簡稱《企業(yè)會計準(zhǔn)則》)，于2007年1月1日起在上市公司范圍內(nèi)實施。2014年財政部修訂和出臺了企業(yè)會計準(zhǔn)則基本準(zhǔn)則和8項具體準(zhǔn)則，進(jìn)一步推動了我國會計準(zhǔn)則體系與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則趨同。目前我國大部分大中型企業(yè)已執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》。中央文化企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，對于提高企業(yè)會計信息質(zhì)量，推動企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營和開拓國際市場，具有十分重要的意義。《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的實施要求中央文化企業(yè)會計核算體系、財務(wù)信息系統(tǒng)作相應(yīng)調(diào)整，對企業(yè)會計、審計、內(nèi)部控制、公司治理結(jié)構(gòu)以及經(jīng)營成果均會產(chǎn)生重大影響，對經(jīng)營決策、財務(wù)管理水平以及會計人員素質(zhì)等提出了更高的要求。各中央文化企業(yè)要高度重視執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》工作，統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范核算辦法，強(qiáng)化財務(wù)督導(dǎo)，明確工作機(jī)制、職責(zé)分工和工作程序，做到早準(zhǔn)備、早布置、早落實。中央文化企業(yè)負(fù)責(zé)人要親自抓領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，企業(yè)總會計師或分管財務(wù)工作的負(fù)責(zé)人要做好組織實施工作，財務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門要做好具體落實工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，充分估計執(zhí)行中可能存在的問題，采取切實可行的措施，確保《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的有效執(zhí)行。

二、執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》總體要求

（一）自2015年1月1日起，中央文化企業(yè)及其各級子企業(yè)應(yīng)執(zhí)行2006年財政部頒布的《企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》（財政部令第33號）、具體準(zhǔn)則和應(yīng)用指南，以及2014年修訂和出臺的企業(yè)會計準(zhǔn)則基本準(zhǔn)則和8項具體準(zhǔn)則等有關(guān)規(guī)定。執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的中央文化企業(yè)及其各級子企業(yè)，不再執(zhí)行《企業(yè)會計制度》、行業(yè)會計制度、《新聞出版業(yè)會計核算辦法》等專業(yè)核算辦法和問題解答。

（二）2015年1月1日前，中央文化企業(yè)未執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的，應(yīng)以2015年1月1日為首次執(zhí)行日，組織本企業(yè)和各級子企業(yè)統(tǒng)一執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定，并報送相關(guān)備案審批資料。中央文化企業(yè)未執(zhí)行而所屬各級子企業(yè)已執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的，所屬各級子企業(yè)應(yīng)隨中央文化企業(yè)統(tǒng)一開展此項工作。

（三）2015年1月1日前，中央文化企業(yè)已執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，各級子企業(yè)未全面執(zhí)行的，中央文化企業(yè)應(yīng)參照本通知，組織各級子企業(yè)統(tǒng)一執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定，并報送相關(guān)備案資料。

（四）2015年1月1日前，中央文化企業(yè)及其各級子企業(yè)已全面執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的，應(yīng)進(jìn)一步完善各項基礎(chǔ)工作，根據(jù)2014年財政部修訂和出臺的8項新企業(yè)會計準(zhǔn)則調(diào)整企業(yè)內(nèi)部會計核算辦法等，此次不報送相關(guān)資料。

三、認(rèn)真做好執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的各項基礎(chǔ)工作

（一）認(rèn)真組織《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。財政部將于2014年10月組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)(有關(guān)安排另行通知)。各中央文化企業(yè)應(yīng)當(dāng)將學(xué)習(xí)和掌握《企業(yè)會計準(zhǔn)則》作為提高經(jīng)營管理水平、完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的重要基礎(chǔ)工作來抓，認(rèn)真、扎實地組織開展《企業(yè)會計準(zhǔn)則》層層培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)范圍上，既要包括各級企業(yè)財務(wù)、審計人員，也要對企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門開展培訓(xùn)；在培訓(xùn)內(nèi)容上，既要學(xué)習(xí)了解《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的具體內(nèi)容、主要變化和應(yīng)用要求，還要緊密結(jié)合文化企業(yè)實際情況，深入研究探討《企業(yè)會計準(zhǔn)則》對本企業(yè)經(jīng)營管理等方面的影響及其應(yīng)對措施。

（二）全面開展企業(yè)戶數(shù)清理工作。按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)定，母公司能夠控制的全部子企業(yè)均應(yīng)當(dāng)納入合并范圍。因此，各中央文化企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照產(chǎn)權(quán)或財務(wù)隸屬關(guān)系自上而下分級組織做好子企業(yè)戶數(shù)清理核實工作，對下屬企業(yè)（單位）的戶數(shù)、管理級次、股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營狀況等要認(rèn)真組織清理，做到全面徹底、不重不漏，為規(guī)范界定合并范圍和企業(yè)級次奠定基礎(chǔ)，不得存在應(yīng)納入未納入合并范圍的子企業(yè)。中央文化企業(yè)所屬各級子企業(yè)，包括各級全資及控股子企業(yè)，以及各類獨立核算的分支機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、境外企業(yè)和基建項目等，都應(yīng)當(dāng)納入戶數(shù)清理范圍。

（三）認(rèn)真做好資產(chǎn)負(fù)債清查工作。各中央文化企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定對各項資產(chǎn)和負(fù)債進(jìn)行認(rèn)真盤點、全面清查和質(zhì)量核實，特別是對各類借款、長短期投資、投資性房地產(chǎn)、無形資產(chǎn)、表外核算資產(chǎn)等應(yīng)作為重點清查對象，并嚴(yán)格劃分各類資產(chǎn)的范圍，如實反映各類資產(chǎn)負(fù)債狀況及潛在財務(wù)風(fēng)險，為規(guī)范其初始確認(rèn)和后續(xù)計量，準(zhǔn)確執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》奠定基礎(chǔ)。

（四）進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部控制制度。各中央文化企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》（財會〔2008〕7號）和《財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會關(guān)于印發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制配套指引的通知》（財會〔2010〕11號），結(jié)合執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》要求和自身實際情況，及時梳理和改造業(yè)務(wù)流程，調(diào)整完善各項內(nèi)部控制政策、程序及措施，補(bǔ)充完善《企業(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)定的公允價值計量、金融工具核算、職工薪酬管理等內(nèi)控管理規(guī)范，定期開展內(nèi)部控制的有效性評估工作，及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，完善制度、加強(qiáng)管理、堵塞漏洞。

四、切實做好執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》有關(guān)銜接工作

各中央文化企業(yè)應(yīng)當(dāng)在全面開展戶數(shù)清理和資產(chǎn)清查工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范各項會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真做好內(nèi)部會計核算辦法修訂、科目轉(zhuǎn)換與賬務(wù)調(diào)整、會計信息系統(tǒng)改造等工作，確保原有會計制度與《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的順利銜接和平穩(wěn)過渡。

（一）統(tǒng)一修訂內(nèi)部會計核算辦法。各中央文化企業(yè)應(yīng)當(dāng)全面貫徹執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，不得選擇執(zhí)行和降低標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)統(tǒng)一修訂企業(yè)內(nèi)部會計核算辦法，細(xì)化會計核算內(nèi)容，合理選擇會計政策和會計估計，確保企業(yè)會計確認(rèn)、計量和報告行為制度化、規(guī)范化。企業(yè)會計政策、會計估計一經(jīng)確定，不得隨意變更；確需變更的，應(yīng)當(dāng)在編制年度財務(wù)決算報告前向財政部文資辦報備。

（二）認(rèn)真做好有關(guān)賬務(wù)銜接工作。各中央文化企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合會計核算的變化情況，制定會計科目轉(zhuǎn)換辦法，完善企業(yè)會計科目核算體系，明確核算口徑和確認(rèn)原則，并在首次執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》時，對原有會計科目按《企業(yè)會計準(zhǔn)則》要求進(jìn)行余額轉(zhuǎn)換，確保新舊會計科目順利銜接，重分類科目可追溯。

（三）及時調(diào)整會計信息系統(tǒng)。各中央文化企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》會計科目的變化及其銜接辦法，及時對原有會計核算軟件和會計信息系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試，以便實現(xiàn)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換，方便會計信息的對外披露，確保新舊賬套的平穩(wěn)過渡。

（四）及時調(diào)整年度財務(wù)預(yù)算和各項考核指標(biāo)。2015年1月1日起執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的中央文化企業(yè)，在編制2015年度企業(yè)財務(wù)預(yù)算和設(shè)置考核指標(biāo)時尚未考慮執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》影響的，可按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定和變化情況，對企業(yè)財務(wù)預(yù)算和各項考核指標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

五、謹(jǐn)慎適度選用公允價值計量模式

各中央文化企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，建立健全公允價值計量相關(guān)的內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格相關(guān)決策程序和會計核算辦法，統(tǒng)一規(guī)范企業(yè)公允價值計量管理。

（一）合理確定公允價值計量模式的選用范圍。選用公允價值計量模式的業(yè)務(wù)范圍和資產(chǎn)負(fù)債項目要與企業(yè)主要業(yè)務(wù)或資產(chǎn)市場交易特點、文化行業(yè)發(fā)展特征、資產(chǎn)質(zhì)量狀況相符合，對于尚不存在活躍市場條件或不能持續(xù)可靠地取得可比市場價格的業(yè)務(wù)和資產(chǎn)負(fù)債項目，不得采用公允價值模式計量。要審慎選擇公允價值計量的主要業(yè)務(wù)范圍和資產(chǎn)負(fù)債項目，一經(jīng)確定不得隨意變更；確需調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)在編制年度財務(wù)決算報告前向財政部文資辦報備。

（二）科學(xué)確定公允價值估值方法。在依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定采用公允價值對相關(guān)業(yè)務(wù)和資產(chǎn)負(fù)債項目進(jìn)行計量時，應(yīng)當(dāng)綜合考慮包括活躍文化市場交易在內(nèi)的各項影響因素，科學(xué)合理地確定相關(guān)估值假設(shè)以及主要參數(shù)選取原則。

（三）建立完善的公允價值計量備查簿。對有關(guān)業(yè)務(wù)和資產(chǎn)負(fù)債項目采用公允價值進(jìn)行計量時，應(yīng)當(dāng)建立完整的公允價值計量備查簿，認(rèn)真記錄公允價值計量的依據(jù)和過程，確保公允價值計量的準(zhǔn)確性、可靠性。

六、認(rèn)真核實企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量

各中央文化企業(yè)應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真開展資產(chǎn)清查和主要資產(chǎn)質(zhì)量核實的基礎(chǔ)上，綜合分析企業(yè)資產(chǎn)整體質(zhì)量狀況，客觀、公允判斷企業(yè)資產(chǎn)的真實價值和潛在增值能力，以及企業(yè)存在的經(jīng)營風(fēng)險狀況，為出資人財務(wù)監(jiān)管等工作提供決策依據(jù)。

（一）定期開展資產(chǎn)質(zhì)量核實工作。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真開展資產(chǎn)清查的基礎(chǔ)上，分析各項資產(chǎn)質(zhì)量，客觀判斷是否存在可能發(fā)生減值的跡象，并按規(guī)定進(jìn)行減值測試，合理估計資產(chǎn)的可收回金額，及時確認(rèn)資產(chǎn)減值損失，不得出現(xiàn)新的潛虧掛賬。

（二）規(guī)范資產(chǎn)減值準(zhǔn)備管理。根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一修訂內(nèi)部資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計提和財務(wù)核銷管理辦法，明確各項減值準(zhǔn)備計提和財務(wù)核銷的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和程序，按規(guī)定合理計提減值準(zhǔn)備，不得利用減值準(zhǔn)備計提、轉(zhuǎn)回調(diào)節(jié)利潤。各項資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計提標(biāo)準(zhǔn),一經(jīng)確定，不得隨意變更。

七、規(guī)范建立金融工具初始確認(rèn)和后續(xù)計量管理制度

各中央文化企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，在認(rèn)真清查、準(zhǔn)確核實的基礎(chǔ)上，根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實質(zhì)和業(yè)務(wù)經(jīng)營的特點，制定適合本企業(yè)特點的金融工具初始確認(rèn)和后續(xù)計量管理辦法，統(tǒng)一規(guī)范金融工具管理，合理劃分金融資產(chǎn)或金融負(fù)債類別。

八、加強(qiáng)職工薪酬核算管理

各中央文化企業(yè)應(yīng)根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及國家其他有關(guān)規(guī)定，規(guī)范職工薪酬的確認(rèn)、計量，加強(qiáng)職工薪酬的核算管理。

（一）加強(qiáng)職工薪酬核算管理。各中央文化企業(yè)應(yīng)當(dāng)對提供給職工的各類形式的貨幣性薪酬或非貨幣性福利進(jìn)行全面清理和分類核實，按規(guī)定全面、完整地反映企業(yè)職工薪酬的情況，加強(qiáng)職工工資總額和福利費管理，規(guī)范各項報酬的計提與發(fā)放，嚴(yán)格控制人工成本增長幅度，按規(guī)定使用應(yīng)付福利費余額，不得隨意擴(kuò)大職工福利費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)。

（二）規(guī)范離職后福利、辭退福利及其他長期職工福利支出。中央文化企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，對符合規(guī)定的離職后福利、辭退福利及其他長期職工福利支出確認(rèn)有關(guān)負(fù)債，并進(jìn)行追溯調(diào)整。中央文化企業(yè)在確認(rèn)有關(guān)負(fù)債前，應(yīng)當(dāng)整理詳細(xì)的福利計劃、人員清單、費用項目、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、折現(xiàn)率等相關(guān)材料，并由具備資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)對相關(guān)負(fù)債確認(rèn)情況出具專項經(jīng)濟(jì)鑒證說明。

九、規(guī)范會計師事務(wù)所專項審計工作

中央文化企業(yè)原則上應(yīng)聘請財務(wù)決算審計會計師事務(wù)所，對《企業(yè)會計準(zhǔn)則》期初數(shù)調(diào)整事項進(jìn)行專項審計。會計師事務(wù)所應(yīng)協(xié)助企業(yè)做好內(nèi)部會計核算辦法修訂、期初余額轉(zhuǎn)換等相關(guān)工作，出具的專項審計報告應(yīng)包括報告正文和《中央文化企業(yè)執(zhí)行<企業(yè)會計準(zhǔn)則>期初數(shù)申報表》等附件。專項審計報告中應(yīng)當(dāng)重點披露以下內(nèi)容：

（一）企業(yè)的會計責(zé)任和會計師事務(wù)所的審計責(zé)任。

（二）審計依據(jù)、審計方法、審計范圍和已實施的審計程序。

（三）對首次執(zhí)行日企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益變動核實結(jié)果及處理意見。

（四）依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，企業(yè)會計政策、會計估計的調(diào)整情況。

（五）執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》有可能對企業(yè)的財務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響的事項等。

對境外子企業(yè)等確實難以出具專項審計報告的，應(yīng)當(dāng)由中央文化企業(yè)內(nèi)審部門參照專項審計報告披露格式出具專項審核報告。

十、按時上報執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》相關(guān)備案審批資料

（一）報送實施方案。

2015年1月1日，首次執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的中央文化企業(yè)，要認(rèn)真研究制訂實施方案，經(jīng)主管部門審核后，由主管部門以紅頭文件的形式，于2014年10月31日前向財政部文資辦報送實施方案。實施方案具體內(nèi)容如下：

1.執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的中央文化企業(yè)名稱，分管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)負(fù)責(zé)人，納入執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》范圍的各級子企業(yè)名稱。

2.執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的人員培訓(xùn)、戶數(shù)清理、資產(chǎn)債務(wù)清查、內(nèi)部會計核算辦法修訂、會計信息系統(tǒng)改造等具體工作計劃和時間安排。

3.董事會或總經(jīng)理辦公會等權(quán)力機(jī)構(gòu)對企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的決議復(fù)印件。

4.執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》可能面臨及需要協(xié)調(diào)的相關(guān)問題。

（二）審批備案期初數(shù)等資料。

1.2015年1月1日，首次執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的中央文化企業(yè)，應(yīng)根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)指標(biāo)解釋口徑，按照財政部統(tǒng)一下發(fā)的數(shù)據(jù)處理軟件，編報《中央文化企業(yè)執(zhí)行<企業(yè)會計準(zhǔn)則>期初數(shù)申報表》（以下簡稱《申報表》）及報表重要項目說明（見附件1、2），經(jīng)會計師事務(wù)所審計并出具專項審計報告，由主管部門審核后，于2015年4月30日前，隨2014年度企業(yè)財務(wù)決算工作，報財政部審核確認(rèn)，以確定中央文化企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的期初數(shù)。具體報送要求如下：

（1）主管部門申請審批中央文化企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》期初數(shù)的紅頭文件。

（2）執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的報告，主要內(nèi)容包括中央文化企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》時間、范圍，執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生的影響，以及預(yù)計產(chǎn)生的影響，執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》各項工作開展情況等。

（3）中央文化企業(yè)統(tǒng)一修訂的《會計核算辦法》及修訂情況的專項說明，包括會計政策和會計估計發(fā)生變更的情況，新舊會計科目銜接對照表等。

（4）中央文化企業(yè)合并口徑《申報表》、報表重要項目說明、專項審計報告紙質(zhì)文件和電子文檔，期初數(shù)轉(zhuǎn)換工作底稿電子文檔，以及合并及各基層企業(yè)分戶計算機(jī)數(shù)據(jù)，紙質(zhì)文件加蓋企業(yè)公章。紙質(zhì)《申報表》以“萬元”為金額單位，保留兩位小數(shù)，A4紙打印。二級及以下子企業(yè)還應(yīng)當(dāng)報送報表重要項目說明、專項審計報告和期初數(shù)轉(zhuǎn)換工作底稿電子文檔（存入計算機(jī)數(shù)據(jù)附件信息）。

2.2015年1月1日前，中央文化企業(yè)已執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，各級有關(guān)子企業(yè)未全面執(zhí)行的，中央文化企業(yè)應(yīng)參照本通知要求，對各級子企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的期初數(shù)進(jìn)行審核確認(rèn)。并于2015年4月30日前，按照上述要求將各級有關(guān)子企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的匯總報告，各級有關(guān)子企業(yè)合并及分戶計算機(jī)數(shù)據(jù)，重要項目說明、專項審計報告電子文檔等資料（存入計算機(jī)數(shù)據(jù)附件信息），隨2014年度企業(yè)財務(wù)決算工作，報送主管部門和財政部文資辦備案。

中央文化企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》有關(guān)工作要求，進(jìn)一步規(guī)范會計核算，完善內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化對各級子企業(yè)的財務(wù)監(jiān)管，努力提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和會計信息質(zhì)量。在執(zhí)行和準(zhǔn)備執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》過程中發(fā)生的有關(guān)情況和問題，請及時反饋財政部文資辦。

聯(lián)系人及電話：余遠(yuǎn)方 010-68553752 13811623909。

附件：

1.中央文化企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》期初數(shù)申報表

2.中央文化企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》期初數(shù)申報表編制說明

3. 中央文化企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》期初數(shù)申報表重要項目說明（參考格式）